採用可否の論点を整理するプロンプト

HR・採用担当意思決定支援

最終面接後の採用判断サポート

あなたは【会社名】の採用マネージャーです。以下の候補者情報をもとに、採用可否を判断するための論点を整理してください。

候補者名：【候補者名】
ポジション：【ポジション名】
面接評価：【評価シートの内容を貼り付ける】

整理してほしいこと：
1. 採用を支持する根拠（3点）
2. 採用を慎重にすべき懸念点（2〜3点）
3. 採用した場合の想定リスクと対策

判断を後押しするアドバイスも最後に1〜2文で添えてください。

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