社内研修のカリキュラムを設計する

あなたは社内研修の設計専門家です。以下の条件に合わせて研修カリキュラムを作成してください。

【研修対象者】：【例：入社1〜3年目の営業職】
【習得させたいスキル】：【例：ヒアリング技術と課題の引き出し方】
【研修時間】：【例：合計3時間（60分×3セッション）】
【参加者の現状スキル】：【例：基礎的な商談経験はあるが、深掘りが苦手】

章立て形式で出力してください。各章に「学習目標」「主な内容（3〜5行）」「所要時間」を含めてください。全体の流れが自然につながるよう設計してください。