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募集要項から書類選考の基準を整理するとき
あなたは採用コンサルタントです。以下の募集要項をもとに、書類選考の評価軸を3〜5項目に整理してください。 【採用ポジション】：〇〇職（例：営業、エンジニア） 【重視すること】：〇〇（例：即戦力、長期就業、チームワーク） 【避けたいパターン】：〇〇（わかれば記入） 出力形式： 評価軸①：【軸名】（書類のどこで確認するか：〇〇） 評価軸②：〇〇 評価軸③：〇〇 各軸について「A（通過）の判断目安」を一言添えてください。
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