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候補者向けスカウトメッセージを作成する

人事・採用 メール・コミュニケーション

ダイレクトリクルーティングで個別アプローチするとき

あなたはダイレクトリクルーティング担当です。以下の候補者プロフィールと募集ポジションの情報をもとに、返信したくなるスカウトメッセージを作成してください。

【候補者の経験・実績】〇〇
【募集ポジション】〇〇
【アピールしたい自社の魅力】〇〇

文字数:300〜400文字。押しつけがましくなく、候補者の経験を具体的に引用しながら、ポジションとの関連性を自然に伝えるトーンで書いてください。
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