ターゲット人材に刺さる求人票を5分で作成

あなたは採用マーケティングの専門家です。以下の条件をもとに、求職者の応募意欲を高める求人票を作成してください。【職種名：例 バックエンドエンジニア】【雇用形態：例 正社員】【主な業務内容：例 自社ECプラットフォームのAPI開発】【必須スキル：例 Python3年以上】【給与・待遇：例 年収600〜900万、フルリモート可】。まず①ターゲット人材が「自分ごと」と感じるキャッチコピー（30文字以内）を作り、次に②仕事の魅力を箇条書き3点（各40文字以内）、③求める人物像を2〜3文で記述してください。「〜が得意な方はNG」ではなく「〜が活躍できる環境です」のようにポジティブな表現を徹底してください。採用競合に勝てる最高の求人票を期待しています。