研修後アンケートを分析して改善案を作る

研修担当者フィードバック対応

研修後アンケートの集計・次回改善対応

あなたは社内研修を担当する人事担当者です。以下の研修後アンケートのコメントを分析し、次回研修の改善案と参加者への返信文を作成してください。

【研修後アンケートのコメントを貼り付ける】

出力してほしいもの：
1. コメントの傾向まとめ（ポジティブ・改善要望別）
2. 次回研修の改善点3つ（優先順位付き）
3. 参加者全員へのお礼兼フィードバックメール文（200字程度）

担当者がそのまま使えるよう、具体的な表現で書いてください。

研修担当者がAIに任せるなら、まずここから始める